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集团开展“减少一步”的活动
时间:[2018/7/31]   

 为将“创新、改变、提效”行动纲领具体落实,简化工作流程、减少不必要臃余环节和重复,提高工作效率,在总体风险可控、确保安全的前提下,根据集团领导要求,决定在2018812月集中开展“减少一步”活动。

    一、“减少一步”的基本内容:简化一道程序、简化一个工艺、减少一道工序、减少一个环节、减少一步走动、减少一次搬运、减少一次重复、减少一次包装、减少一些报表、减少无谓文字、减少一次会议等,各单位也可以根据自身实际,提出减少的内容。

    二、“减少一步”涉及到管理方式和方法简化优化,工作流程简化优化,产品工艺流程简化优化,新产品技术革新简化优化,现有工艺技术简化优化等进一步优化简化工作方式,提高工作效率。

    三、减少一步”应在科学评估、进行验证的基础上,力求简单易行,小处着手、不搞大而全,但需具备创新性、可行性、效益性、安全性的条件。

    1、创新性:减少后对原有规定流程有改进和提速提效。

    2、可行性:符合本单位实际情况,能够操作、便于操作。

    3、效益性:可以直接或间接创造经济效益、管理效益。

    4、安全性:不因减少而诱发生产、品质等隐患。

    四、“减少一步”活动以公司为单位自主开展,集团成立领导小组,组织成果验证和评审奖励等工作,各单位同时成立主要负责人领衔的小组。

    五、评选和奖励:对积极参与“减少一步”活动的单位、工场,简化效果明显、取得一定效益,有推广价值的“减少一步”,经过领导小组评审,根据一个年度测算创造价值,经评估确认后,按照一个季度为周期组织评估和评选,给予1002000元不等的物质奖励。

    对于积极参与该项活动,提出优化建议超过10项以上并被采纳的工场、车间,美加水产、科苑公司、佳苑公司奖励前三名的工场1500元、1000元、500元的集体奖励,其他单位奖励一个工场、车间1000元。

    对于开展此项活动年度累计积分在集团内前三名的工场(车间)给予2000元、1500元、1000元的奖励。

    六、“减少一步”的奖励由集团公司列支,与创新奖励申报不重复累计。

    七、对于统一评审、确认集团内部推广的“减少一步”,各单位必须无条件推广执行,对于没有及时推广执行的,给予通报批评。

    各单位要在总体风险可控、确保安全、科学评估的前提下,立即行动,快速行动,要勇于打破常规、做好减法,系统整理和梳理执行多年的规章、工艺、流程,将此项活动“与创新工作相结合,与智能导入相结合,与凡事彻底的管理理念落地相结合”,在“三结合”的基础上争取尽快深度融合,把有效的做法加以固化,规范工作行为,提升工作效率,达到开展活动目的。

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